A contratação dos candidatos aprovados se dará de forma temporária, pelo prazo inicial de um (01/03) ano, podendo ser renovado uma única vez por igual período, conforme determina a Lei Municipal nº 142/2011, que dispõe sobre a contratação temporária.
O resultado deste processo seletivo será homologado pelo Prefeito Municipal, e publicado no Diário Oficial dos Municípios.O candidato aprovado deverá apresentar-se em até 72 horas após a divulgação do resultado, na sede da Prefeitura Municipal de Vila Nova, cujo endereço encontra-se descrito no item 3.6 deste edital, para celebração de contrato com a administração pública municipal, sob pena de não comparecendo o seu silêncio ser interpretado como ato de desistência, passando-se a imediata convocação do classificado seguinte.A Comissão Especial responsável pela elaboração
deste edital, conforme Portaria nº 004/2015 será a única instância administrativa competente para análise de recursos em quaisquer das fases do Teste Seletivo Simplificado.
Os candidatos não aprovados poderão retirar sua documentação 1 (uma) semana após o término do presente certame. Após esse prazo, os mesmos serão descartados. A administração pública municipal resguarda-se do direito de convocar quaisquer dos candidatos aprovados, de acordo com a necessidade, durante o prazo de vigência do
presente teste seletivo. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão
Especial, responsável pela elaboração do presente edital nos termos dos poderes que lhe foram concedidos pela Portaria nº 004/2015
Fonte: 180 Graus/Vila Nova
Publicado Por: Thamirys Zigleya