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Carteira de Trabalho digital entrou em vigor nesta terça-feira (24)

A Carteira de Trabalho Digital fica disponível a partir desta terça-feira (24) e, com ela, o funcionário não precisa mais apresentar a antiga carteira física ao empregador.

25/09/2019 08h53
Por: Da Redação
Fonte: cidade verde

A Carteira de Trabalho Digital fica disponível a partir desta terça-feira (24) e, com ela, o funcionário não precisa mais apresentar a antiga carteira física ao empregador.

Ao ser contratado, bastará informar o número do CPF ao empregador e o registro será realizado diretamente de forma digital. Totalmente em meio eletrônico, o documento é equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social física.

O documento digital está previamente emitido para todos os brasileiros e estrangeiros que estejam registrados no Cadastro de Pessoa Física (CPF). Cada trabalhador terá de habilitar o documento, com a criação de uma conta de acesso no endereço específico.

Segundo a Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, a mudança vai assegurar facilidades para trabalhadores e empregados, com redução da burocracia e custos.

Prevista na Lei da Liberdade Econômica, sancionada na últma sexta-feira (20), a Carteira Digital é disciplinada pela Portaria nº 1.065, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, publicada na edição desta terça-feira do Diário Oficial da União .

eSocial
Empresas que já usam o eSocial poderão contratar funcionários sem a necessidade de exigir deles o documento físico. Isso vai facilitar o acesso ao mercado, pois não será mais necessário apresentar a carteira de trabalho em papel para ingressar em um novo emprego, resultando em simplificação e desburocratização.Com as novas regras, as anotações que antes ficavam na CTPS de “caderninho azul” passarão a ser realizadas eletronicamente. Para acompanhar essas anotações, o trabalhador poderá utilizar um aplicativo especialmente desenvolvido para celulares (com versões IOS e Android) ou acessar o ambiente.

A Carteira Digital tem como identificação única o número do CPF do trabalhador, que passa a ser o número válido para fins de registro trabalhista.

 

 

Fonte: Cidade verde

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